O papel transformador do feedback regular na construção de um ambiente de confiança
Nos mais diversos ambientes, seja profissional ou pessoal, a confiança é um ponto fundamental para o sucesso e o bem-estar. Uma das maneiras mais eficazes de construir e manter essa confiança é por meio de feedbacks regulares. Neste artigo, exploraremos como o feedback consistente e…
Meditar quando se é ansioso: sim, é possível!
Você já se pegou pensando que a meditação não é para você porque sua mente parece uma montanha-russa de pensamentos ansiosos? Bem, você não está sozinho. Muitas vezes, quando estamos cercados pela ansiedade, a ideia de meditar pode parecer inatingível. Mas acredite em mim, é…
Uma verdade simples sobre liderar com integridade
“As suas ações falam tão alto que não consigo ouvir o que você está dizendo.” – Verdade Simples nº 37 do livro Simples Verdades Sobre Liderança: 52 Maneiras de Ser um Líder Servidor e Gerar Confiança A minha experiência tem mostrado que muitos líderes são…
O desafio do foco no resultado diário
As duas perguntas que trazem clareza para quase tudo nesse nível são as seguintes: Qual é o resultado desejado? E, qual é a próxima ação para fazer isso acontecer? Essas questões fornecem fundamental clareza para o Getting Things Done®, e elas estão embasadas no cerne…