A mentalidade de autoliderança
O primeiro componente de uma mentalidade de autoliderança é a capacidade de desafiar as restrições autoimpostas. Uma restrição autoimposta é uma crença baseada em situações do passado que limitam novas experiências. Stephen Hawking, por exemplo, ao desafiar o senso comum de que suas deficiências físicas limitariam sua…
Crie uma organização de autolíderes
Os contribuidores individuais são a maioria silenciosa das organizações. No entanto, embora sejam a parte mais crucial da força de trabalho da organização, eles são um recurso lamentavelmente subutilizados. Raramente eles recebem o treinamento de que precisam para atingir todo o seu potencial. O desempenho…
O Poder do Treinamento e do Coaching SLII®
Metodologia Em 2013, um estudo de caso independente foi conduzido para compreender o impacto do treinamento de liderança em líderes e seus subordinados diretos e os efeitos secundários do coaching para reforçar os conceitos aprendidos no treinamento. Cento e vinte e quatro indivíduos participaram no…
O impacto da liderança no resultado final
Por anos, o treinamento e desenvolvimento de lideranças é reconhecido como um investimento vital para obtenção do sucesso organizacional. Agora, as pesquisas industriais nos mostram quantitativamente o impacto de iniciativas eficazes no âmbito da liderança organizacional sobre o balanço final. Por quase quatro décadas, a…