Por que o RH deve participar dos treinamentos
por-que-o-rh-deve-participar-dos-treinamentos
*Desenvolvimento pessoal, *Temas em destaque, +Produtividade -Estresse, fornecedor de treinamentos, GTD, Treinamento em Gestão do tempo, treinamentos corporativos...
0
GTD: Vale a pena usar?
bid/290685/GTD-Vale-a-pena-usar
Dá para aprender a ser mais criativo?
dá-para-aprender-a-ser-mais-criativo
Ready for anything – Princípio 1 – Limpar cria novas direções
ready-for-anything-principio-1-limpar-cria-novas-direcoes
Vamos realizar mais, com menos estresse e ansiedade
vamos-realizar-mais-com-menos-estresse-e-ansiedade
Entrevista com Augusto Campos (efetividade.net)
bid/400695/Entrevista-com-Augusto-Campos-efetividade-net
Ready for anything – Princípio 18 – Quanto mais claro o propósito, mais maneiras de fazer ajustes
ready-for-anything-principio-17-0
Será que já sou um Faixa Preta no GTD?
será-que-já-sou-um-faixa-preta-no-gtd
Dica de Outlook – como usar os botões de votação
dica-de-outlook-como-usar-os-botoes-de-votacao
5 sinais de que você está melhorando no GTD
5-sinais-de-que-você-está-melhorando-no-gtd
PodCast Call Daniel – Perspectivas do GTD (níveis)
bid/399234/PodCast-Call-Daniel-Perspectivas-do-GTD-n-veis